募集要項（選考フロー・FAQ）
採用方針
- 1 選考に進むには、事前に会社説明会やイベントへの参加をお願いしています。
- 2 当社では、仕事内容や働き方を理解した上で応募いただくことを重視しています。
- 3 「何を学んできたか」よりも、「何をやりたいか」という意思を大切にしています。
- 4 技術系職種については、電気･機械･情報･制御など、あらゆる技術分野のご出身の方を歓迎しています。
- 5 例えばフィールドエンジニア職では、高専卒を含む若手社員が国内外で活躍しており、入社後の研修やOJTで技術を身につけています。
- 6 ご自身に合う働き方を考えるきっかけとしても、ぜひ説明会や各種交流会にご参加ください。
東京エレクトロングループ
人事チーム
東京エレクトロングループ
WEBセミナー
東京エレクトロングループのWEBセミナーをここから受講いただけます。
募集要項
募集学科
全学部全学科
採用予定人数
300 名（予定）※大学生・高専生（専攻科・本科）含む
募集職種
総合職：
装置開発/設計/要素研究、メカエンジニア、ソフトエンジニア（AIエンジニア含む）、エレキエンジニア、プロセスエンジニア、フィールドエンジニア、セールスエンジニア（営業）、製造エンジニア、管理・間接系職（人事・総務・経理・法務・輸出物流管理・情報システム・生産管理・資材管理・品質保証・業務改革推進など）
募集方法
学校推薦/自己推薦/自由応募
応募条件
2027年3月卒業予定者および既卒者（卒業後3年以内）
応募書類
履歴書（採用サイトより登録・要写真）、成績証明書、推薦状（学校推薦の場合）、自己推薦書（自己推薦の場合）
選考方法
書類選考（適性試験）、面接（複数回）
基本給
博士了の基本給：329,200円
修士了の基本給：291,000円
学部卒・高専専攻科卒の基本給：275,800円
短大卒・高専本科卒の基本給：234,600円
※基本給は東京エレクトロングループ共通です。
※上記金額は月給です。
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、地域手当（※） 他
※地域手当（下限：17,000円～上限：95,000円）は勤務地および社宅/独身寮制度適用の有無をベースに毎月支給
※東京エレクトロングループ共通
賞与
原則、年2回（6月、12月）
昇給
原則、年1回（7月）
勤務地
本社および国内、海外各拠点
■国内･･･東京（赤坂・府中）、札幌、岩手、宮城、山梨、富山、三重、大阪、広島、大分、熊本など
■海外･･･アメリカ、ヨーロッパ、韓国、台湾、中国、シンガポール、その他海外拠点
※初任地は希望を考慮の上決定いたします。原則国内拠点となります。
勤務時間
原則、9：00～17：30 ※勤務地により異なる（実働7.5時間）
休日休暇
完全週休二日制、祝日（※）、年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、
特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）他
※勤務地により一部休日の振替変更があります。
福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、持株会、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休業、総合福利厚生サービス、持家援助制度、セカンドキャリア支援制度、各種サービス割引制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント 他
保養所等
ニセコリゾート、軽井沢クラブ、箱根クラブ、熊本クラブ、韮崎研修センター 他
お問い合わせ先
【窓口：連絡先】
〒107-6325 東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
Tel：0120-33-8128
E-mail：telpdrecruit@tel.com
※東京エレクトロングループ新卒採用に関するお問い合わせは、上記までご連絡ください。
選考ステップ
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エントリー
画面上部・下部ENTRYボタンより、マイページ登録をお願いいたします。登録された方へ会社説明会の開催や書類選考のご案内をお送り致します
受付期間 : 2025年4月頃～随時受付
※職種によってエントリー期間が異なります。
※最新情報はマイページにてご確認ください。 -
説明会・座談会イベント
TELをよく知っていただいた上で適性試験や面接の選考に進んでいただきたいので、マイページに掲載されているイベントのいずれかに参加していただくことが選考に進むための条件になります。
開催期間 : 2025年6月頃～2026年6月頃予定
※最新情報はマイページにてご確認ください。
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SPI受験
選考の一環としてSPI（適性検査）をご受検いただきます。
受検方法などの詳細は別途ご案内いたします。受付期間 : 2025年12月頃～随時
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応募書類送付
SPIに合格した方に、メールにて応募書類送付のご案内を差し上げます。指定日までに、応募書類をマイページにアップロードをお願いします。 【応募⽅法】学校推薦/自己推薦/⾃由応募 【応募書類】履歴書（採用サイトより登録･要写真）、成績証明書、卒業･修了見込み証明書、推薦状（推薦応募の場合）
受付期間 : 2025年12月頃～随時
※最新情報はマイページにてご確認ください。
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ジョブマッチング（面接）
書類選考を通過された方には、一次面接のご案内をいたします。面接は全部で1～3回を予定しています。面接は基本的にオンラインでの実施を予定しています。
実施期間 : 2026年1月頃～
※最新情報はマイページにてご確認ください。
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ジョブマッチング成立（内々定）
皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております！
応募・選考FAQ
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A.
上記もしくは下記エントリーボタンよりエントリーし、マイページを作成してください。会社説明会等のイベントなどはマイページ上で確認・予約ができます。
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A.
TELをよく知っていただいた上で適性試験や面接の選考に進んでいただきたいので、マイページに掲載されているイベントのいずれかに参加していただくことが選考に進むための条件になります。
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A.
TEL（東京エレクトロングループ）では以下の各企業でグループ一括の新卒採用をおこなっております。グループ各社間では仕事上の連携をおこなうだけでなく、人事制度や処遇についてもグループ統一となっています。
グループ一括採用 対象企業
東京エレクトロン㈱
東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ㈱
東京エレクトロン宮城㈱
東京エレクトロン九州㈱
東京エレクトロンFE㈱ -
A.
東京エレクトロンデバイス㈱は独自の採用をおこなっています。東京エレクトロンデバイス㈱へ応募を希望される方は東京エレクトロンデバイス㈱の採用窓口へお問い合わせください。
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A.
日本の学生と同様に弊社の新卒採用に応募いただけます。
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A.
卒業後３年以内であれば既卒の方でも新卒として応募いただけます。それ以外、または職歴がある方はキャリア採用への応募となります。応募方法についてはキャリア採用ページをご確認ください。
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A.
選考過程に違いはありません。また、採用人数枠もそれぞれで設定していません。ただし、修士卒の方は大学院で学んだ高い専門性と知識に期待しています。博士卒の方も同様です。
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A.
選考において英語力に対する基準はありません。ただし、東京エレクトロンはグローバルに事業展開をしていますので、職種によっては仕事の中で英語を使う場面が多いため、入社前に可能な限り英語学習に取り組んでいただきたいと思います。
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A.
はい、文系の学生の方にもご応募いただける職種がたくさんあります。
専門分野に関わらず、幅広いバックグラウンドをもつ方が活躍していますので、ぜひご応募ください。 -
A.
TELをよく知っていただいた上で選考に進んでいただきたいと考えています。そのため、マイページに掲載されているイベントのいずれかに参加していただくことが、適性試験や面接に進むための条件となります。
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A.
はい、ご応募いただけます。学歴にかかわらず、人物や適性を重視した選考を行っています。
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A.
会社として個別の社員訪問の機会は設けていませんが、社員交流会などのイベントを通じて社員と直接話せる機会をご用意しています。ぜひ参加して雰囲気を感じてください。
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A.
資格の有無が直接選考結果に影響することはありません。ただし、資格取得に向けた取り組み姿勢や学ぶ意欲は評価の対象となります。
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A.
当社ではすべての大学、高等専門学校を対象に広く推薦応募を受け付けており、推薦応募の大学・学部学科別の人数枠を設けておりません。
しかしながら、それぞれの職種で採用枠があるため、人気職種であれば早めに埋まる可能性はございます。
定員に達した職種ごとに、募集を締切るため、最新の募集状況はマイページをご確認ください。
※応募・選考以外に関するFAQは、FAQページをご覧ください。
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